Os planos Bradesco Saúde apresentados neste site são coletivos empresariais: a contratação é feita por uma empresa com CNPJ em Mato Grosso, que inclui sócios, funcionários e seus dependentes. A seguradora não comercializa, por este canal, plano individual ou familiar avulso. As regras abaixo vêm do informativo da operadora para Mato Grosso.
* Até 44 anos, 11 meses e 29 dias e até 66 anos, 11 meses e 29 dias, respectivamente, conforme o informativo.
Quem pode ser titular
- Sócios, administradores e diretores da empresa contratante.
- Funcionários com vínculo, constantes no FGTS. Recém-contratados são aceitos a partir do 3º titular e da 5ª vida.
- Trabalhadores temporários e funcionários afastados (estes, sob análise).
- Estagiários: mediante contrato de estágio, sem vínculo familiar com sócios ou funcionários, a partir da 5ª vida.
- Aprendizes (categoria 7): maiores de 14 e menores de 24 anos.
- Prestadores de serviço pessoa jurídica: a partir do 3º titular e da 5ª vida, sem limite de prestadores, incluídos como subestipulantes e seguindo as condições da contratante. CNPJ de natureza "empresário individual" não é considerado prestador de serviço pessoa jurídica.
Cônjuges e filhos solteiros com até 24 anos completos podem aderir como titulares separadamente, desde que tenham vínculo societário ou CLT com a empresa. Para titulares que são dependentes entre si, é obrigatória a tabela a partir de 3 vidas.
Quem pode ser dependente
| Dependente | Limite de idade |
|---|---|
| Cônjuge ou companheiro(a) | Sem limite indicado |
| Filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados | Até 44 anos, 11 meses e 29 dias |
| Netos(as) | Até 17 anos, 11 meses e 29 dias |
| Irmãos(ãs), pais, sogros(as), padrasto e madrasta | Até 66 anos, 11 meses e 29 dias |
| Filhos inválidos | Elegíveis na declaração de Imposto de Renda do titular |
Os dependentes não podem escolher plano diferente do titular. O informativo também traz regras promocionais para agregados com validade já encerrada (30/06/2026); a aceitação de agregados é confirmada na cotação.
Formação do grupo
A partir de 3 vidas
Mínimo de 1 e máximo de 3 titulares, com pelo menos 3 vidas no total.
4 a 29 vidas
Formação mínima obrigatória de 2 titulares e 2 dependentes.
30 a 99 vidas
Tabela própria, com regras de adesão para grupos maiores.
Cada formação usa uma tabela diferente, como mostra a tabela Bradesco Saúde Mato Grosso.
Adesão compulsória ou opcional
Compulsória
Inclusão de todo o grupo segurável vinculado à empresa, ou de um subgrupo definido, com titulares e todos os dependentes. A partir de 30 vidas, vale também por encampação de 100% do plano anterior. Quem não quiser participar envia cópia da carteirinha ou carta de permanência de outro plano (não contratado pelo mesmo empregador), ou comprovação de residência no exterior, com carta de abdicação.
Opcional
Não há obrigação de incluir todo o grupo vinculado nem todos os dependentes de cada titular. Para 3 a 29 vidas com encampação de 100% do plano anterior, o material prevê 5% de desconto. A partir de 30 vidas, a massa encampada é cotada na modalidade opcional com custo de compulsória.
Escolha da linha do plano
A escolha da categoria de plano é livre para os titulares, exceto no Nacional Plus e no Premium, disponíveis apenas para sócios e diretores. Planos diferentes por categoria ocupacional exigem negociação prévia com a seguradora. Conheça as linhas em produtos Bradesco Saúde.
Tipos de empresa
- Empresário individual: CNPJ com tempo mínimo de abertura de 6 meses (exceto Eireli). As tabelas publicadas são "Não MEI"; o valor é validado na cotação.
- Empresas Ltda: tempo mínimo de abertura de 1 mês, com consulta à área técnica.
- Grupo econômico: estipulante e subestipulante com sócio em comum ou sócios com vínculo familiar (pai, mãe, cônjuge e filho), com no mínimo 3 vidas em cada empresa. Empresário individual não compõe grupo econômico.
- Cartórios: aceitação apenas pelo tabelião, para si, funcionários no FGTS e dependentes, com CNPJ e CAEPF, desde que tenha plano regulamentado e ativo há 6 meses em congênere.
Aceitação restrita
O informativo indica aceitação restrita para condomínios, embaixadas, consulados, fundações, sociedades sem fins lucrativos, empresas de rádio, televisão, jornal ou revista, atividades esportivas, grêmios, associações e conselhos de classe, congregações, entidades representativas, instituições religiosas, órgãos públicos, ONGs, partidos políticos, empresas de motoboys, de segurança e de transporte de produtos perigosos. Nesses casos, a viabilidade é analisada pela seguradora. No mesmo trecho, o informativo indica a aceitação de netos, filhos, sobrinhos, genro, nora, irmãos, pais, sogros, padrasto e madrasta apenas em contratos com 3 vidas; a corretora confirma essa condição na cotação.
Perguntas frequentes
Posso contratar o Bradesco Saúde como pessoa física?
Não por este canal. Os planos são coletivos empresariais, contratados por CNPJ. Empresário individual pode contratar pelo próprio CNPJ com pelo menos 6 meses de abertura.
Posso incluir meus pais?
Pais, sogros, irmãos, padrasto e madrasta constam como dependentes até 66 anos, 11 meses e 29 dias. A aceitação depende das regras do contrato e é confirmada na cotação.
Funcionários podem escolher planos diferentes?
Sim, a escolha da linha é livre para os titulares, exceto Nacional Plus e Premium, restritos a sócios e diretores. Dependentes acompanham o plano do titular.
O que acontece se um funcionário não quiser o plano compulsório?
Ele precisa apresentar comprovação de outro plano (não contratado pelo mesmo empregador) ou de residência no exterior, com carta de abdicação, ciente de que não poderá aderir futuramente.
Prestador de serviço PJ pode entrar?
Sim, a partir do 3º titular e da 5ª vida, como subestipulante, com contrato de prestação de serviço de no mínimo 12 meses.